국내 HR 업계, 인도 4대 노동법전 핵심과 주별 최저임금 정리
요약
국내 근태관리 회사가 인도 노동법전 핵심 조문과 주요 주 최저임금표를 한국어로 정리했습니다.
핵심 내용
- 임금 50% 룰, 다음 달 7일 전 급여 지급
- 300인 기준 해고 허가·복무규정
- 카르나타카 비숙련 월 ₹19,319~23,376 (2026-05-22)
한국 기업에게는급여 구조와 근태 기준을 주별 시행규칙에 맞춰 주기적으로 갱신해야 합니다.
국내 근태관리 회사가 인도 노동법전 핵심 조문과 주요 주 최저임금표를 한국어로 정리했습니다.
9월 17일 PF 임금 상한이 ₹25,000으로 바뀌면서 급여 재계산에 어려움이 많아, EPFO가 9월분 ECR 신고와 납부 기한을 10월 15일에서 10월 31일로 16일 늦췄습니다.
원문 보기 →EPFO가 2026년 6월 29일 관보로 새 EPF Scheme, 2026을 고시했습니다. 가입자 약 8천만 명에게 적용됩니다.
원문 보기 →인도 로펌이 2026년 10월 기준 외국인 체류·취업 요건을 정리했습니다.
원문 보기 →TDS 미납, GST 포탈, 영업개시 신고 지연, 공장 점유자 의무처럼 개인에게 책임이 넘어오는 자리를 정리했습니다.
원문 보기 →적용되는 법과 먼저 고칠 것을 정리해 답해 드려요. 첫 상담은 무료입니다.
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