가입증명서를 내지 않아 국제 근로자로 처리된 경우입니다. 협정상 소급 면제·환급에는 기간 제한이 있을 수 있어 파견 직후 신청이 중요합니다.
업무별 · Expats & Visas
주재원 취업비자·FRRO·사회보장협정
주재원이 비즈니스 비자로 일하거나, FRRO 등록을 놓치거나, PF를 실제 급여 12%로 내고 있다면 지금 고칠 수 있습니다. 한-인도 사회보장협정으로 파견 5년 동안 인도 PF를 면제받을 수 있습니다.
적용: 인도에서 일하는 한국인·외국인해야 하는 일
절차와 기한
- D-60고용 계약서(급여 INR + US$ 환산) 준비고객사·아둘람 · 출처: Aniday · 2026-09-07 ↗
- D-45국민연금 가입증명서 신청국민연금공단 · 출처: 국민연금공단 · 2026-10-20 확인 ↗
- D-30취업비자 신청주한 인도대사관 · 출처: India Law Offices · 2026-10-13 ↗
- 도착+14일FRRO 등록FRRO · 출처: RemotePass · 2026 확인 ↗
- 첫 급여가입증명서 EPFO 제출 → PF 면제 / TDS 시작EPFO · 출처: 국민연금공단 · 2026-10-20 확인 ↗
준비할 서류
- 여권·사진
- 인도 법인 설립증·고용 계약서
- 파견 명령서(Detachment Order)
- 인도 거주지 증빙
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