EPFO, 9월분 PF 신고·납부 기한 10월 31일로 연장
9월 17일 PF 임금 상한이 ₹25,000으로 바뀌면서 급여 재계산에 어려움이 많아, EPFO가 9월분 ECR 신고와 납부 기한을 10월 15일에서 10월 31일로 16일 늦췄습니다.
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인도 노무·인사 소식
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새 EPF Scheme 2026 고시 — 인출 13종→3종, Form V 통합 신고
EPFO가 2026년 6월 29일 관보로 새 EPF Scheme, 2026을 고시했습니다. 가입자 약 8천만 명에게 적용됩니다.
원문 보기 →외국인 취업비자 급여 기준·FRRO 정리 (2026년 10월)
인도 로펌이 2026년 10월 기준 외국인 체류·취업 요건을 정리했습니다.
원문 보기 →국내 HR 업계, 인도 4대 노동법전 핵심과 주별 최저임금 정리
국내 근태관리 회사가 인도 노동법전 핵심 조문과 주요 주 최저임금표를 한국어로 정리했습니다.
원문 보기 →아둘람 칼럼 — 인도 법인 임원의 형사 책임
TDS 미납, GST 포탈, 영업개시 신고 지연, 공장 점유자 의무처럼 개인에게 책임이 넘어오는 자리를 정리했습니다.
원문 보기 →PF 임금 상한 ₹15,000 → ₹25,000, 12년 만에 인상
내각이 9월 16일 승인하고 노동부가 9월 17일 관보(S.O. 5109(E))로 고시해 그날부터 시행됐습니다.
원문 보기 →인도, 강제노동 상품 수입금지 근거 신설
대외무역총국이 2026년 7월 13일 대외무역정책에 강제노동 상품 수입금지 조항(2.20B)을 넣었습니다.
원문 보기 →국내 로펌, 인도 신 노동법 중앙 시행규칙 해설
중앙정부가 2026년 5월 8일 4대 법전 중앙 시행규칙을 관보에 고시했습니다. 민간 공장·상업시설은 주정부 규칙을 따릅니다.
원문 보기 →카르나타카 최저임금 개정
벵갈루루가 있는 카르나타카주가 최저임금을 개정했습니다.
원문 보기 →4대 노동법전 중앙 시행규칙 관보 고시
철도·광산·항만·통신·은행 등 중앙정부 관할 사업장에 우선 적용됩니다.
원문 보기 →고용노동부·노사발전재단, 인도 진출기업 인사노무 세미나
인도 신 노동법 개편에 따른 임금·해고·노조 제도 변화와 분쟁 예방을 다뤘습니다.
원문 보기 →인도 4대 노동법전 시행, 노동법 29개 폐지
임금법·노사관계법·사회보장법·산업안전법 4개 법전이 시행됐습니다.
원문 보기 →삼성 인도 공장 갈등, CITU 총파업 예고
노조 인정과 임금 문제를 둘러싼 갈등이 이어지며 상급 노조가 산업단지 총파업을 예고했습니다.
원문 보기 →삼성 첸나이 가전공장 파업
직원 약 1,800명 공장에서 임금 인상과 노조 인정을 요구하는 파업이 시작됐습니다.
원문 보기 →AI
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