고용노동부·노사발전재단, 인도 진출기업 인사노무 세미나
요약
인도 신 노동법 개편에 따른 임금·해고·노조 제도 변화와 분쟁 예방을 다뤘습니다.
핵심 내용
- 공급망 재편·ESG로 해외 노무 리스크 커짐
- 자료집은 K-Labor Link에서 무료
한국 기업에게는공공 자료로 큰 틀을 잡고, 우리 사업장에 맞는 규정·절차는 현지 전문가와 만드세요.
다른 글
EPFO, 9월분 PF 신고·납부 기한 10월 31일로 연장
9월 17일 PF 임금 상한이 ₹25,000으로 바뀌면서 급여 재계산에 어려움이 많아, EPFO가 9월분 ECR 신고와 납부 기한을 10월 15일에서 10월 31일로 16일 늦췄습니다.
원문 보기 →새 EPF Scheme 2026 고시 — 인출 13종→3종, Form V 통합 신고
EPFO가 2026년 6월 29일 관보로 새 EPF Scheme, 2026을 고시했습니다. 가입자 약 8천만 명에게 적용됩니다.
원문 보기 →외국인 취업비자 급여 기준·FRRO 정리 (2026년 10월)
인도 로펌이 2026년 10월 기준 외국인 체류·취업 요건을 정리했습니다.
원문 보기 →국내 HR 업계, 인도 4대 노동법전 핵심과 주별 최저임금 정리
국내 근태관리 회사가 인도 노동법전 핵심 조문과 주요 주 최저임금표를 한국어로 정리했습니다.
원문 보기 →상담 신청
사업장 위치·인원·시기만 알려 주세요
적용되는 법과 먼저 고칠 것을 정리해 답해 드려요. 첫 상담은 무료입니다.
AI
아둘람 AI 상담아둘람이 조사한 자료로 답해요
무료 상담 신청상담 신청AI 답변은 아둘람이 조사한 자료를 바탕으로 하며, 법률·세무·인사 등 중요한 판단은 꼭 전문가에게 확인을 받으세요.
질문과 답변은 90일 동안 보관되며, 답변을 만들기 위해 국외 AI 사업자(Anthropic, 미국)에게 전달됩니다. 이름·연락처 같은 개인정보는 적지 마세요. 개인정보처리방침