韩国雇佣劳动部·劳资发展财团举办进军印度企业人事劳务研讨会
摘要
探讨了印度新劳动法改革带来的工资·解雇·工会制度变化及纠纷预防。
核心内容
- 供应链重组·ESG 使海外劳务风险加大
- 资料集可在 K-Labor Link 免费获取
对韩国企业而言用公开资料把握大框架,适合本公司营业场所的规章·程序请与当地专家一起制定。
探讨了印度新劳动法改革带来的工资·解雇·工会制度变化及纠纷预防。
9月17日 PF 工资上限调整为 ₹25,000 后,工资重新计算困难重重,EPFO 将9月份 ECR 申报和缴纳期限从10月15日推迟16天至10月31日。
查看原文 →EPFO 于2026年6月29日在政府公报上公布了新的 EPF Scheme, 2026,适用于约8,000万名参保人。
查看原文 →印度律师事务所梳理了截至2026年10月的外国人居留·就业要求。
查看原文 →韩国一家考勤管理公司用韩文整理了印度劳动法典核心条款和主要各邦最低工资表。
查看原文 →我们会整理适用的法律和需要优先纠正的事项并答复您。首次咨询免费。
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