外国人就业签证薪资标准·FRRO 梳理(2026年10月)
摘要
印度律师事务所梳理了截至2026年10月的外国人居留·就业要求。
核心内容
- 就业签证对象为年薪超过 US$25,000
- 不要依赖实物报酬或自行按汇率换算
- 即使以执行项目为目的,商务签证也不行
对韩国企业而言在外派员工合同中同时写明卢比工资和美元换算金额,并留有充足余量超过标准,更为稳妥。
印度律师事务所梳理了截至2026年10月的外国人居留·就业要求。
9月17日 PF 工资上限调整为 ₹25,000 后,工资重新计算困难重重,EPFO 将9月份 ECR 申报和缴纳期限从10月15日推迟16天至10月31日。
查看原文 →EPFO 于2026年6月29日在政府公报上公布了新的 EPF Scheme, 2026,适用于约8,000万名参保人。
查看原文 →韩国一家考勤管理公司用韩文整理了印度劳动法典核心条款和主要各邦最低工资表。
查看原文 →梳理了责任转移至个人的情形,如未缴 TDS、逃避 GST、营业开始申报逾期、工厂占用人义务等。
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