许多企业与 Adullam 一起依法管理印度员工
曾为 CESCO、Cafe24、Samsung KR Machinery、Serveone、Heerim Architects & Planners、Junglim Architecture 等企业设立并运营印度法人的团队，持续负责从劳动合同到薪资·PF·ESIC、人事规章、离职结算的全部工作。以下是同意公开名称的客户；加上未公开的客户，合作过的企业远不止这些。
企业名称按英文字母顺序排列。
印度法人管理工具 ORVANOAI 找出贵公司需要的申报与许可，并在截止日前提醒。
了解 ORVANO按您的情况开始
7项业务，由一个团队负责
人事规章
人事规章·雇佣规则（Standing Orders）
详细了解 →招聘·劳动合同
招聘·聘用函·定期雇佣
详细了解 →薪资·PF·ESIC
薪资·PF·ESIC·PT·奖金
详细了解 →解雇·离职
解雇·裁员·离职酬金·最终结算
详细了解 →外派员工·签证
外派员工就业签证·FRRO·社会保障协定
详细了解 →劳资关系·POSH
工会·罢工·申诉处理·POSH·工业安全
详细了解 →法律尽职调查·合同
法律尽职调查·合同审阅·纠纷·高管责任
详细了解 →人工成本计算
输入 CTC 即可得出公司负担·PF·ESIC·离职酬金计提·实发工资
开始计算 →了解营业场所所在邦、人数、行业、雇佣形式后，确定适用法规范围。
按四部劳动法典标准检查薪资结构·合同·登记情况，并提供风险清单。
结合所属行业与所在邦劳动法，起草人事规章初稿。
通过与客户会议收集意见。
根据意见重新撰写并共享。
客户再次审阅修订稿。
反映补充意见。
确定客户的最终意见。
由印度最高法院律师进行最终审核。
由印度最高法院律师签署公证，完成全部流程。
林仁爱（Inae Lim） 首席执行官
税务·会计·法务咨询总负责
Nandini 公司秘书（CS）
公司法·FEMA、公司治理、设立后合规
Raju 高级会计经理
TDS·GST申报、薪资（Payroll）管理
Manikandan 副总裁 VP
与政府机构协作、当地渠道
印度最高法院律师 合作律师
出具法律尽职调查报告
请根据人数和营业场所选择
首次咨询免费。费用根据人数·邦·行业另行报价。
委托给谁？
本比较是基于各机构公开业务范围的一般倾向。建议免费获取劳资发展财团资料集（K-Labor Link）。
| 韩国大型律师事务所 | 公共机构（劳资发展财团） | 当地薪资代办·EOR | Adullam 人事法务 | |
|---|---|---|---|---|
| 韩语咨询 | 可以 | 可以 | 有限 | 可以 |
| 印度当地办公室 | 以合作伙伴为主 | 无（对接韩国驻外使领馆） | 有 | 德里·班加罗尔·金奈 |
| 薪资·PF 月度实务 | 不提供 | 不提供 | 主营 | 自行承办 |
| 规章·合同 | 可以 | 仅提供标准资料 | 有限 | 8个步骤＋最高法院律师公证 |
| 与公司设立·税务为同一团队 | 按领域分设 | 不适用 | 以薪资为主 | 一个团队一站式 |
| 费用 | 偏高 | 免费（信息·研讨会） | 按人数收费 | 为中小企业量身报价 |
出处: SBS Biz · 2026-04-16 ↗ 出处: 法务法人太平洋（BKL） · 2026-06-04 ↗ 出处: Adullam Consulting · 2026-10-20 确认 ↗
人事管理
- 基于行业·各邦劳动法的人事规章
- 当地招聘支持（招聘公告·面试·签约）
- 工资单（Payslip）·薪资发放管理
- PF·ESIC·PT 登记与月度申报
- 解雇·离职法定程序支持
外派员工·签证
- 就业签证（E 签证）材料与薪资标准核查
- FRRO 登记日程管理
- 韩印社会保障协定 PF 豁免材料
- 衔接外派员工薪资源头扣税（TDS）
法律尽职调查
- 由律师·公司秘书（CS）出具的正式法律报告
- 并购·技术协议前的必查事项
- 会计·法务现状及风险意见
- 范围协商 → 线上审查 → 现场审查 → 最终报告
法律咨询
- 合同审阅·起草（英文·韩文）
- 合资（JV）·技术合作协议审阅
- 知识产权保护·商标注册
- 纠纷解决（调解·仲裁·诉讼）、公司清算支持
一旦错过就会立即造成不利后果的日期
工资须在次月7日前发放，离职员工最终结算须在2个工作日内完成 官方
出处: Shiftee · 2026-10-05 ↗PF·ESIC 缴纳与申报每月15日前完成（逾期需付年息12%＋滞纳赔偿金） 官方
出处: CalcGuru · 2026-08 ↗持外国人就业签证者（超过180天）须在抵达后14天内办理 FRRO 登记 官方
出处: RemotePass · 2026 确认 ↗POSH 年度报告一般须在1月31日前提交给地区官员（District Officer）
出处: The People's Board · 2026 ↗裁员时须按每名员工15天工资另行缴纳再培训基金 官方
出处: factoHR · 2026 确认 ↗公司的失误会变成高管个人的责任
扣了 TDS 却不缴纳，最高可判处7年监禁。请在登记为董事前进行检查。
阅读 →只需告诉我们营业场所位置·人数·时间
我们会整理适用的法律和需要优先纠正的事项并答复您。首次咨询免费。
AI 回答基于 Adullam 整理的调研资料。涉及法律、税务、人事等重要判断，请务必向专业人士确认。
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