삼성 첸나이 가전공장 파업
요약
직원 약 1,800명 공장에서 임금 인상과 노조 인정을 요구하는 파업이 시작됐습니다.
핵심 내용
- 인도 매출의 20~30%를 내는 공장
- 경영진이 현지 방문해 해결 시도
한국 기업에게는임금 수준이 높아도 노조 인정 문제는 별개로 터질 수 있습니다.
직원 약 1,800명 공장에서 임금 인상과 노조 인정을 요구하는 파업이 시작됐습니다.
9월 17일 PF 임금 상한이 ₹25,000으로 바뀌면서 급여 재계산에 어려움이 많아, EPFO가 9월분 ECR 신고와 납부 기한을 10월 15일에서 10월 31일로 16일 늦췄습니다.
원문 보기 →EPFO가 2026년 6월 29일 관보로 새 EPF Scheme, 2026을 고시했습니다. 가입자 약 8천만 명에게 적용됩니다.
원문 보기 →인도 로펌이 2026년 10월 기준 외국인 체류·취업 요건을 정리했습니다.
원문 보기 →국내 근태관리 회사가 인도 노동법전 핵심 조문과 주요 주 최저임금표를 한국어로 정리했습니다.
원문 보기 →적용되는 법과 먼저 고칠 것을 정리해 답해 드려요. 첫 상담은 무료입니다.
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