サムスン・インド工場の対立、CITU がゼネストを予告
要約
労働組合の承認と賃金問題をめぐる対立が続き、上部労働組合が工業団地のゼネストを予告しました。
主な内容
- 州政府の大臣が工場を直接訪問
- 会社は対話で解決する方針
韓国企業にとっては労働組合の問題は州政府の政治と絡み合います。初期の対話窓口が重要です。
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