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· Keka급여·PF공식

PF 상한 인상, 직원 1명당 회사 부담은 얼마나?

요약

임금 상한이 ₹15,000에서 ₹25,000으로 올라, 기본급+물가수당이 ₹25,000 이상인 직원은 회사 PF가 월 ₹1,800에서 ₹3,000으로 늘었습니다(최대 +67%).

핵심 내용
  • 근로자 몫도 ₹1,800 → ₹3,000 (실수령 감소)
  • 회사 몫 중 연금(EPS) 최대 ₹1,250 → ₹2,083
  • 월 ₹15,000~25,000 직원은 새로 EPS 가입 대상
  • ESIC 상한 ₹21,000은 그대로
한국 기업에게는직원 100명 기준이면 회사 PF만 연 최대 ₹14.4라크 늘 수 있어요. 예산과 급여 구조를 다시 잡으세요.

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임금 50% 룰

임금은 기본급·물가수당·유지수당. 주택수당·초과수당·커미션 등 11개 제외 항목의 합이 총보수 50%를 넘으면 초과분을 임금에 더합니다.

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