印度四部劳动法典施行，废止29部劳动法
摘要
工资法典·劳资关系法典·社会保障法典·职业安全法典四部法典已施行。
核心内容
- 统一工资定义（50%规则）
- 定期雇佣满1年即有离职酬金
- 解雇许可·雇佣规则标准为300人
对韩国企业而言现有就业规则·薪资表须按新法典标准重新审视。
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