韩国律师事务所解读印度新劳动法中央实施细则
摘要
中央政府于2026年5月8日在政府公报上公布了四部劳动法典的中央实施细则。私营工厂·商业设施遵循邦政府规则。
核心内容
- 20人以上设申诉处理委员会，300人以上须制定雇佣规则
- 承包劳工50人以上须登记·取得许可，分包工资7天内支付
- 离职后2个工作日内支付工资
对韩国企业而言首先须确认营业场所归中央管辖还是邦管辖。
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