解雇许可300人·再培训基金
摘要
300人以上的工厂·矿山·种植园停工·裁员·关闭须政府许可。裁员补偿为每服务满1年补偿15天工资，另缴15天工资的再培训基金。
核心内容
- 关闭：小规模单位提前60天通知，300人以上提前90天申请
- 雇佣规则认证在60天内未处理则视为批准
对韩国企业而言即使不足300人，通知·补偿·结算期限也同样适用。
更多内容
PF 上限上调，每名员工公司负担增加多少？
工资上限从 ₹15,000 提高到 ₹25,000，基本工资＋物价津贴在 ₹25,000 以上的员工，公司 PF 从每月 ₹1,800 增至 ₹3,000（最高+67%）。
查看原文 →一览按员工人数产生的义务（10·20·50·100·300）
在印度劳动法下，员工人数每增加到一定标准就会产生新的义务。制定招聘计划时请先看这些标准线。
查看原文 →四部劳动法典结构
工资法典（2019）·劳资关系法典·社会保障法典·职业安全法典（2020）取代了原有的29部法律。
查看原文 →工资50%规则
工资包括基本工资·物价津贴·保留津贴。住房津贴·加班费·佣金等11项排除项目的合计超过总薪酬50%时，超出部分计入工资。
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